解决方案
国卫智慧产科,通过物联网、互联网、大数据的整合应用,为医院产科量身打造的“互联网+医院产科”解决方案。方案以专科电子病历为核心,整合院内临床信息与院内、院外保健信息,实现临床保健一体化应用。涵盖了孕妇从医院建档、院内产检、院外保健。住院分娩到产后42天全流程的信息化管理。智慧产科,由产科自助服务、电子产检本、高危孕产妇管理、孕妇健康管理系统四部分组成。与医院HIS/LIS/PACS等系统对接...
智慧妇幼医院解决方案以临床数据为基础,以结构化的妇幼专科电子病历为信息总线,针对妇幼人群特点提供数据连贯、业务连贯、服务连贯的信息化支撑。基于大数据分析和人工智能,实现临床,科研、质控、管理、教育一体化的智慧妇幼医院。
智能药柜应用于病区、手术室、药房、ICU、检验科、医药用品生产企业等,存放毒麻药品、高值药品、高值耗材和高值器械等物品,多重验证保证安全,无缝对接HIS系统,一键完成取、记、统、录,无需安排专人管理,保证医疗安全,降低医护人员劳动强度,提高医疗效率。能远程盘点特殊药品的用药量,药品过期、过少自动报警,批号跟踪,效期管理。具有多个非机储药摆药格,减少外摆药频次,具有自动除湿功能、自动纠错,自动补发。
母婴中央监护工作站负责对区域内胎心监测数据的采集和集中存储,医生集中进行胎心监测数据解读、分析、出具报告,实现对高危孕产妇远程动态监护;为医生和设备、孕产妇和设备、医生和医生、医生和孕妇之间建立通讯连接。(1)具有实时在线电脑自动分析功能,监护系统对所有正在监护孕妇及胎儿各项参数进行实时在线自动分析。实现了胎儿监护诊断自动化,让妇产科大夫轻松准确地进行胎儿监护图形分析和诊断。(2)具用汉字标...
妇幼健康信息平台是由合肥国卫软件有限公司开发的,利用“互联网+模式”、“大数据智能分析”等技术,结合医疗机构的管理模式研发而成。以服务对象为中心,围绕人口健康信息,电子健康档案信息,打造基于大数据的互联网妇幼健康服务平台,形成线上线下、医疗系统和健康服务一体化的创新服务模式,实现全生命周期的健康管理。本系统由婚前、孕前、孕期、产后、新生儿、儿童保健、托幼信息管理等子系统组成。通过大数据统计分...
以妇女儿童健康为中心,创新服务模式,提供安全、便捷、温馨服务,体现妇幼保健特色,提高卫生服务绩效。母子健康全程服务依托妇幼健康信息平台,为服务对象提供全生命周期的服务,通过APP或者公众号可以进行妇幼建档和体检的预约-提醒-登记-查询等全流程服务,优化医疗资源和流程。
“互联网+妇幼健康”大数据平台是合肥国卫软件公司以区域妇幼健康管理平台为基础设计的,通过妇幼大数据的挖掘和分析,加快推进智慧妇幼框架体系建设,为妇幼健康服务、智慧妇幼、智慧保健院和行政监管等方面提供全天候、全覆盖、全方位的数据技术支撑,实现“大智慧、大医疗、大健康、大发展"的目标。以区域妇幼健康管理平台为核心,集成全区域的“计生-围产-分娩-儿童”数据,建立妇幼健康大数据中心,通过大数据技术...
为确保国家基本公共卫生服务项目落到实处,真正体现“优劳优得、多劳多得、不劳不得”的资金分配原则,通过基本公卫服务“两卡制”系统,保障了基本公共卫生服务的真实有效,提高居民的获得感和满意度,为基层医务人员绩效考核提供依据。基本公共卫生服务项目“两卡制”管理系统,实现给居民的每一次服务均通过人脸识别来保证真实性,通过医生的唯一身份编码作为虚拟绩效卡记录医务人员的工作量,保障绩效考核公平公正,提高...
健康档案全生命周期健康管理,以互联网、大数据、云计算、人工智能、5G为代表的信息技术,通过健康档案公共平台,覆盖从婴幼儿期到老年期等不同阶段的预防、治疗、康复、健康促进等服务,使得贯穿基本公共卫生、互联网诊疗和远程医疗成为可能,人们随时随地能够享受优质的医疗健康服务。健康档案全生命周期管理包括健康档案管理、保健管理、健康监测、健康评估、健康干预、智能随访在内的全生命周期健康服务,同时能够通过...
智能家庭医生签约服务平台是针对家庭医生签约所开发的一个统一整合资源、高效的健康管理系统。通过互联网技术在签约医生团队和居民之间建立一个远程健康管理体系,使签约医生团队可以随时关注居民的身体健康,并可以实时与其取得沟通。使得签约医生团队能够及时发现,并最大化满足居民对健康的需求,大大提高居民满意度,增加了签约医生团队和居民之间的粘性。远程监控服务还可以加大签约居民对签约医生的认同感,增强群众对...
统一基本公卫12项+家庭医生签约,以及两卡制工分制数据标准,建立数据化交换中心,进行数据交换和汇总。通过基本公卫大数据可视化平台进行数据的整体分析和统计,并通过大数据平台进行基本公卫特殊人群的健康数据监测和分析,进行数据智能化挖掘和推送。● 构建一个安全、可靠、稳定、能同时解决历史数据与实时数据读写速度快、响应效率高的大数据存储、数据质量监控、智能决策支持、挖掘、分析的数据中心;● 升级改造...
基本公卫绩效考核系统是基于基本公卫12大项+家庭医生签约服务进行日常绩效考核服务,绩效考核系统通过工分自动统计,系统自动进行考核,通过校正工分,通过线上+线下考核双模式进行信息化考核管理,很大程度减轻工作人员考核难度和工作量,也使得考核更加科学性和真实性。建立基本公共卫生绩效考核模块,通过设置工分标准、基本公共卫生服务运行质量系数等参数,每年由基本公共卫生服务“两卡制”系统自行测算各医疗卫生...
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