基本公卫及两卡制信息平台

为确保国家基本公共卫生服务项目落到实处,真正体现“优劳优得、多劳多得、不劳不得”的资金分配原则，通过基本公卫服务“两卡制”系统，保障了基本公共卫生服务的真实有效，提高居民的获得感和满意度，为基层医务人员绩效考核提供依据。

基本公共卫生服务项目“两卡制”管理系统，实现给居民的每一次服务均通过人脸识别来保证真实性，通过医生的唯一身份编码作为虚拟绩效卡记录医务人员的工作量，保障绩效考核公平公正，提高基层医务人员的工作积极性以及居民满意度。通过“两卡制”项目的落实，逐步实现基本公共卫生服务项目“三个转变”，即管理模式由“粗放型”向“精细型”转变、资金分配标准由“按常住人口数量”向“按实际工作量”转变、考核工作方式由“现场人工检查为主”向“系统数据分析为主”转变。